تعيين المحامي فاخر بيادسة مدير عام لبلدية حيفا
صادقت صباح يوم الخميس لجنة تعيين مدير عام بلدية حيفا على تعيين فاخر بيادسة مديرا عاما لبلدية حيفا. وجاء في بيان صادر عن مركز مساواة وصلت لموقع
المحامي فاخر بيادسة
بانيت وصحيفة بانوراما نسخة عنه: "كان مركز مساواة قد اتهم وزارة الداخلية في التمييز في التشغيل باعقاب المماطلة في تعيين بيادسة لمنصب مدير عام في بلدية حيفا. وقام مدير المركز جعفر فرح بالتوجه الى المستشارة القضائية للحكومة المحامية جالي بهارف ميارة ورئيسة بلدية حيفا عينات كاليش روتم يوم الثلاثاء المنصرم 16.8.2022 مطالبا بعقد جلسة فورية للجنة التعيينات بعد ان تم تأجيلها ثلاث مرات من قبل وزارة الداخلية".
وأشار مركز مساواة الى ان " مدير عام البلدية السابق قد استقال في شهر ابريل 2022 وفي شهر يونيو أعلنت رئيسة بلدية حيفا د. عنات كليش روتم انها تعتزم تعيين المحامي فاخر بيادسة كمدير عام ومنذ ذلك الحين إنطلقت حملة تشهير ومماطلة غير مسبوقة ضد بيادسة بسبب كونه عربي".
وتابع البيان: "ان تقرير مراقب الدولة الأخيرأشار الى نسبة تمثيل العرب المتدينة في المناصب العليا خاصة في المدن المختلطة. يشار الى انه في السنوات الأخيرة لم يتم تعيين أي مدير او مسؤول عربي في أي مناصب إدارية مركزية في بلدية حيفا . وتوجه جعفر فرح الى مدير عام وزارة الداخلية الذي كان من المفترض ان يقوم بتعيين ممثلا عن الوزارة للمشاركة في لجنة تعيين بيادسة الا ان رؤساء البلديات المنتسبين لليمين المتطرف لم يحضروا للجلسات المجدولة مما أدى الى تأخير الموافقة على التعيين" .
" لا يجوز لصاحب العمل التمييز بين موظفيه أو بين الباحثين عن عمل "
واكد مركز مساواة من خلال الرسالة ان" المماطلة في تعيين بيادسة منافية لقانون منع التمييز في العمل حيث ينص قانون تكافؤ الفرص في العمل على أنه " لا يجوز لصاحب العمل التمييز بين موظفيه أو بين الباحثين عن عمل بسبب جنسهم أو توجههم الجنسي أو أحوالهم الشخصية أو الحمل أو علاجات المتعلقة بالحمل ، العمر ، العرق ، الدين ، الجنسية ، البلد الأصلي ، محل إلاقامة ". بالإضافة إلى ذلك ، ينص القانون على أنه في اثناء تقديم دعوى قضائية من قبل باحث عن عمل أو موظف بسبب انتهاكًا لأحكام المادة 2 يتوجب على المشغل او صاحب العمل أن يثبت أنه لم يتصرف بما يتعارض مع أحكام المادة 2 - (1) لغرض القبول بالعمل ، والترقية في العمل ، وظروف العمل" .
واختتم البيان: " كان قد طالب مركز مساواة الاسراع في عقد لجنة التعيينات والمصادقة على طلب رئيسة البلدية تعيين بيادسة خلال 3 ايام خاصة ان بسبب التأخير الحاصل في الموافقة على التعيين تبقى ثالث أكبر مدينة بدون مدير لإدارة أكثر من خمسة آلاف موظف وموازنة تقدر بالمليارات . واستجابت وزارة الداخلية للضغوطات واقرت تعيين بيادسة كمدير عام لبلدية حيفا بجلسة خاصة عقدت تايوم الخميس 18.8.2022 الساعة الثامنة صباحا." إلى هنا نص البيان.
من هنا وهناك
-
المشتركة: بكرا اليوم الي بدنا نسقط فيه كل إلي أجرموا بحقنا
-
ام الفحم تحتفي بالمؤرّخ الباحث وجدي حسن جميل في أمسية إشهار كتابه عن النقابي الفلسطيني سامي طه
-
إلغاء يوم المشي في البقيعة يثير التساؤلات.. وزارة التربية والتعليم تعقب
-
د. منصور عباس يوجه رسالة للطلاب والطالبات: جيل الشباب حاضر ومستعد لتحمّل دوره في صناعة التغيير
-
‘بسام جابر يحاور‘ الون لي جرين – رئيس مشارك لحزب ‘لكلنا مكان‘
-
وزارة الصحة تحدّث توصياتها للمسافرين إلى أفريقيا في أعقاب تفشّي فيروس الإيبولا
-
المحكمة العليا ترفض التماس عدالة والقائمة المشتركة ضد حمل السلاح من قبل المراقبين في صناديق الاقتراع
-
وزارة الصحة تحذّر: موسم الإنفلونزا بدأ مبكرا في البلاد
-
القناة الموحدة تنشر مواعيد تصويت مرشحي قائمتها
-
وزارة الصحة: إدخال امرأة إلى مستشفى رمبام بعد استخدام منتج لتمليس الشعر
إعلانات
إعلانات
أرسل خبرا